最低賃金委員会が１２日、来年の最低賃金を１万３０ウォンに決めた。写真は、政府世宗庁舎で第１１回全員会議を終えた後、記者の質問に答えるイ・インジェ最低賃金委員長（左）＝１２日、世宗、聯合ニュース
[ユン・ソジョン]
来年度の最低賃金が１万３０ウォンに決定された。今年の最低賃金だった９８６０ウォンより１．７％引き上げられた。来年には、最低賃金が初めて１万ウォンを超えることになる。
最低賃金委員会は１１日、政府世宗（セジョン）庁舎で２７人の在籍委員全員が参加した中、「第１０次全員会議」を開催した。労・使双方は、最低賃金に対する「第２～４次修正案」を最低賃金委員会に提出した。委員会は、翌日の明け方に「第１１次全員会議」を開き、表決を経て時間当り１万３０ウォンに決めた。週４０時間勤務の労働者を基準に換算すると、月給は２０９万６２７０ウォンになる。
労働界と経営界が、お互いの立場を調整し、５３日ぶりに合意した結果だ。９日に本格化した最低賃金審議で、労働界は時給１万２６００ウォンを提示したが、経営界は前年と同じ９８６０ウォンを提示した。最低賃金が１万ウォンを超えたのは、１９８８年に最低賃金制度が導入されて以後、３７年ぶりのことだ。
最低賃金委員会は経営界、労働界、公益委員の各９人ずつで構成される。最低賃金法に基づき、この日に議決した来年度の最低賃金案は雇用労働部に提出される。労働部が来月５日までに、来年度の最低賃金を確定し告示すれば、来年１月１日から効力が発生することになる。
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